Wanneer de methode als dialoogvorm wordt ingezet, is aan te bevelen koffer B met het grote spelbord (48 x 48 cm) met de wijzer aan te schaffen en deze te gebruiken in plaats van de kleurendobbelsteen.
Omdat de spelmethode 96 kaarten met afbeeldingen en vragen bevat, onderverdeeld in zes thema's met ieder zestien onderwerpen, kan het lastig zijn overzicht te houden op de onderwerpen. De overzichtskaart maakt het makkelijk om even snel de thema's en onderwerpen te doorlopen, bijvoorbeeld om voor een individueel gesprek of een spelronde met de groep een selectie van onderwerpen te maken.
Afbeelding: het thema 'Ik voel me goed en ik ben gezond' en het thema 'Mijn belangen en wat ik wil' op de overzichtskaart.
![]() |
![]() |
|
Afbeelding: achterzijde kaart 3 |
Afbeelding: achterzijde kaart 2 |
|
Afbeelding: voorzijde kaart 3 |
Afbeelding: voorzijde kaart 2 |
Afbeelding: het thema 'Mijn huis en mijn spullen'en het thema 'Ik leer' op de overzichtskaart.
![]() |
![]() |
|
Afbeelding: achterzijde kaart 1 |
Afbeelding: achterzijde kaart 10 |
|
Afbeelding: voorzijde kaart 1 |
Afbeelding: voorzijde kaart 10 |
Afbeelding: het thema 'Ik doe mee aan de maatschappij' en het thema 'Mijn relaties' op de overzichtskaart.
![]() |
![]() |
|
Afbeelding: achterzijde kaart 12 |
Afbeelding: achterzijde kaart 10 |
|
Afbeelding: voorzijde kaart 12 |
Afbeelding: voorzijde kaart 10 |
De WerkWijzer vormt samen met de Hulpvragenkaart, Oefenkaart, Overzichtskaart en Actiekaart de handleiding van de methode. De WerkWijzer is een in zes bladzijden gevouwen kaart met de basisuitleg over de methode.
Afbeelding: voor- en achterkant van de WerkWijzer.
De Hulpvragenkaart bevat uitgebreidere informatie over het methodische proces. Hierin staat beschreven uit welke stappen de methode bestaat en welke vragen bij elke stap aan bod dienen te komen. Deze kaart vormt een handvat voor de spelcoach om het proces beter te kunnen begeleiden.
Afbeelding: voorkant van de Hulpvragenkaart. Vanwege auteursrechten is een deel van de informatie weggelaten.
De Oefenkaart bevat eenvoudige oefeningen om de deelnemers van een groep voor te bereiden op een groepsgesprek.
![]() |
Afbeelding: voorkant van de Oefenkaart. Vanwege auteursrechten is een deel van de informatie weggelaten.
Wanneer een deelnemer tijdens een gesprek een probleem of een wens ontdekt, kan hij die op de Actiekaart noteren. Samen met eventuele tips of een mogelijke oplossing. Ook kan hij vastleggen hoe hij het aan wil pakken en welke hulp hij eventueel nodig heeft. Dit alles kan uit een dialooggesprek voortkomen.
De Actiekaart is te downloaden op de homepage door je in te schrijven voor de nieuwsbrief (zie het blauwe kader in het midden van de homepage).